国有企业党委要履行什么责任

国有企业党委要履行把方向、管大局、保落实的领导责任，具体包括坚持党对国有企业的领导、确保企业贯彻执行党的路线方针政策、参与重大决策、党管干部和人才队伍建设、强化监督执纪问责、加强思想政治与企业文化建设、推动企业改革创新与高质量发展、落实全面从严治党主体责任、维护职工合法权益以及承担社会责任等核心职责，为企业健康发展提供坚强政治保证。

       国有企业党委要履行什么责任

       在深入探讨国有企业党委要履行什么责任这一核心命题时，我们必须认识到，这绝非一个简单的制度性问题，而是关乎国有企业发展方向、运营效率和根本性质的顶层设计。国有企业作为国民经济的重要支柱，其党委所承担的责任是全方位、多层次的，是政治责任、经济责任与社会责任的有机统一。

       首要的，也是最根本的责任，是坚持和加强党对国有企业的全面领导。这是中国特色现代国有企业制度的本质特征和最大优势。党委在企业中发挥领导作用，归结到一点，就是把方向、管大局、保落实。这意味着党委必须确保企业始终沿着正确的政治方向发展，坚决贯彻执行党的理论、路线、方针、政策，使企业的一切工作都服务于国家战略大局，体现党和人民的意志。这是国有企业党委要履行什么责任的灵魂所在，决定了企业的政治属性和前进航向。

       其二，党委肩负着参与企业重大决策的重要责任。根据“三重一大”决策制度，企业的重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排和大额度资金的使用，必须经党委会前置研究讨论，再由董事会或经理层作出决定。这并非取代公司治理主体的职权，而是通过前置程序，从政治角度、政策维度、风险防控层面进行把关，确保决策符合国家方针政策、法律法规，符合企业长远发展和整体利益，有效防范决策风险，实现党的意图与公司治理的深度融合。

       其三，落实党管干部和党管人才原则是党委的核心职责之一。党委负责确定选人用人的标准和导向，建立健全科学的人才选拔、培养、管理和监督机制。要对董事会或总经理提名的人选进行酝酿并提出意见建议，或者向董事会、总经理推荐提名人选。同时，要着力建设一支对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁的高素质专业化领导人员队伍，并统筹推进各类人才队伍建设，为企业发展提供坚实的组织保证和人才支撑。

       其四，强化监督执纪问责是党委履行全面从严治党主体责任的关键体现。党委必须切实担负起党内监督的主体责任，加强对企业领导人员特别是主要负责人的监督，加强对关键岗位、重要人员的监督管理。要持之以恒正风肃纪，深入推进反腐败斗争，运用好监督执纪的“四种形态”，抓早抓小，防微杜渐，营造风清气正的政治生态和干事创业的良好环境，确保国有资产牢牢掌握在党的手中，保障国有资产安全，防止国有资产流失。

       其五，加强思想政治工作和企业文化建设是党委的独特优势和责任。党委要坚持以科学的理论武装干部职工头脑，巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位。要紧密结合企业改革发展实际和职工思想状况，深入开展思想政治工作，化解矛盾，凝聚共识。要培育和践行社会主义核心价值观，塑造具有时代特征和企业特色的先进企业文化，增强企业的凝聚力、向心力和竞争力，为企业改革发展提供强大的精神动力和文化支撑。

       其六，推动企业改革创新和高质量发展是党委围绕中心、服务大局的必然要求。党委的工作必须紧紧围绕生产经营这个中心来开展，不能脱离企业实际搞“两张皮”。要支持董事会、经理层依法行使职权，动员和组织广大党员、职工群众在深化改革、技术创新、提质增效、风险防控等各项工作中建功立业。要引导企业自觉服务国家发展战略，在构建新发展格局、实现科技自立自强、保障产业链供应链安全稳定中发挥更大作用，不断提升企业的核心竞争力和可持续发展能力。

       其七，落实全面从严治党主体责任是党委工作的重中之重。党委书记要履行好第一责任人职责，班子成员要落实“一岗双责”，既要抓好业务工作，也要抓好分管领域的党建工作。要层层压实管党治党政治责任，健全党建工作责任制，加强基层党组织建设和党员队伍建设，严肃党内政治生活，不断提高党的建设质量，把国有企业的党建优势转化为发展优势、竞争优势。

       其八，领导企业统战工作、群团工作和精神文明建设是党委的重要职责。党委要加强对工会、共青团等群团组织的领导，支持它们依法依章程独立负责地开展工作，充分发挥桥梁纽带作用。要坚持以职工为中心的工作导向，健全以职工代表大会为基本形式的民主管理制度，推进厂务公开，保障职工的知情权、参与权、表达权、监督权，维护职工合法权益，构建和谐稳定的劳动关系。

       其九，确保企业履行社会责任是党委的应尽之责。党委要引导企业在追求经济效益的同时，积极履行政治责任和社会责任。要模范遵守法律法规，诚信经营，保护环境，节约资源，参与公益事业，在稳定经济增长、促进就业、保障民生、应对重大挑战等方面主动担当作为，彰显国有企业的担当精神和良好形象，实现经济效应、社会效应和政治效应的统一。

       其十，加强自身建设是党委有效履行各项责任的前提和基础。党委班子必须带头加强政治理论学习，提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。要坚持民主集中制，健全党委议事规则和决策机制，提高科学决策、民主决策、依法决策水平。要不断加强能力建设，适应新形势新任务的要求，努力成为政治坚强、本领高强、作风顽强的坚强领导集体。

       其十一，应对和化解重大风险是党委必须肩负起的政治责任。当前国内外环境复杂多变，各种风险挑战交织叠加。党委必须增强忧患意识，树立底线思维，建立健全风险研判、评估、决策、防控协同机制。要密切关注并有效防范化解企业运营中的战略风险、财务风险、法律风险、安全环保风险以及意识形态领域的风险，确保企业在复杂环境下行稳致远，维护国家经济安全和整体稳定。

       其十二，领导和支持纪检监察机构履行监督责任是党委落实主体责任的重要组成部分。党委要自觉接受监督，并大力支持企业纪检监察机构依规依纪依法履行监督执纪问责职责，为其开展工作创造良好条件，形成监督合力，推动全面从严治党向纵深发展，为企业健康发展提供坚强的纪律保障。

       综上所述，国有企业党委的责任体系是一个环环相扣、紧密联系的有机整体。它深刻回答了国有企业党委要履行什么责任这一根本性问题，涵盖了政治领导、决策参与、选人用人、监督保障、思想引领、推动发展、管党治党、群众工作、社会责任等方方面面。只有全面、准确、有效地履行好这些责任，才能确保国有企业始终成为党和国家最可信赖的依靠力量，成为坚决贯彻执行党中央决策部署的重要力量，成为贯彻新发展理念、全面深化改革的重要力量，成为实施“走出去”战略、“一带一路”建设等重大战略的重要力量，成为壮大综合国力、促进经济社会发展、保障和改善民生的重要力量，成为我们党赢得具有许多新的历史特点的伟大斗争胜利的重要力量。