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厦门哪些企业不能复工

作者:企业wiki
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发布时间:2026-01-25 03:46:20
根据厦门市疫情防控和企业复工相关规定,目前不能复工的企业主要集中在人员密集、通风条件差、防控难度大的行业,包括影剧院、棋牌室等密闭式娱乐场所,以及部分建筑业、制造业中未达到防疫标准的生产单位。本文将从政策法规、行业特性、申报流程等12个维度系统解析厦门哪些企业不能复工的具体情形,并提供相应的整改方案和替代经营建议,帮助企业快速对照排查。
厦门哪些企业不能复工

       厦门哪些企业不能复工的判定标准解析

       随着疫情防控进入常态化阶段,厦门市对企业复工实行分级分类精准管控。根据最新发布的《厦门市应对新冠肺炎疫情工作指挥部关于有序推进企业复工复产的通知》,不能复工的企业需同时满足三个基本条件:一是企业经营场所属于密闭空间或人员高度密集类型;二是企业无法落实实名制管理、健康监测等基本防疫要求;三是企业所属行业被列入疫情防控期间暂停营业清单。这些标准既考虑了行业特性,也兼顾了企业实际运营中的可操作性。

       文体娱乐行业的复工限制细则

       歌舞娱乐场所、游艺厅、网吧等文化经营单位目前仍被列入暂缓复工名单。这类场所具有消费者停留时间长、人员流动性大、空间密闭等特点。以岛内思明区为例,辖区内的娱乐场所需满足通风系统改造、人流密度控制在每4平方米1人以下、安装实名登记系统等条件后,经文旅部门现场核查通过方可复工。而露天景区、图书馆等场所则在限流30%的前提下有序开放。

       建筑工地复工的差异化管控

       对于建筑行业,厦门采取"红黄绿"三色管理制度。被标记为红色等级的工地主要包括:存在集体宿舍拥挤现象的项目、未设置隔离观察区的项目、以及来自中高风险地区务工人员占比超过30%的项目。这类工地须完成宿舍改造、实行分餐制、建立健康档案后方可申请复工核查。特别值得注意的是,地下空间作业超过10米的深基坑工程,需额外配备应急医疗设备和专职防疫人员。

       制造业企业的防疫门槛设定

       劳动密集型制造企业面临更严格的复工审核。以翔安区某电子厂为例,企业需要实现车间工位间隔1.5米、错峰用餐、宿舍减半入住等要求。对于无法达到通风标准的老旧厂房,建议采用安装空气净化设备、增设通风通道等技术改造方案。同时,企业还需提供防疫物资储备证明,包括满足14天用量的一次性医用口罩、消毒液等物资。

       餐饮业堂食服务的限制条件

       目前仍禁止堂食的餐饮企业主要存在以下特征:经营面积小于50平方米的店铺、未设置独立通风系统的商场餐饮区、以及无法实现无接触取餐的火锅等特定业态。允许提供堂食的餐厅需严格执行餐桌间距1米、顾客信息登记、翻台后全面消毒等规定。海鲜酒楼等大型餐饮场所则需控制大厅就餐人数不超过最大容量的50%。

       教育培训机构的复工特殊要求

       线下培训机构复工需满足"三个百分之百"要求:所有教职工完成疫苗接种、教学场所每日消毒覆盖率达到100%、应急演练参与率100%。特别是针对幼儿培训领域,除常规防疫措施外,还需配备儿童专用口罩、体温监测设备和隔离教室。艺术类培训机构中需要使用吹奏乐器的课程,现阶段建议转为线上教学。

       商场超市的防控等级划分

       存在地下商业街的购物中心需要特别关注通风系统升级。例如SM城市广场通过改造新风系统、设置热成像测温仪等措施已实现复工。而仍处于停业状态的商场通常存在出入口管控不严、中央空调系统未完成消杀等问题。对于生鲜超市,冷链食品专区需单独设置通风设备和消毒通道,未达标的区域须暂停营业整改。

       交通运输行业的特殊管控

       跨省长途客运班线暂未全面恢复,主要限制发往中高风险地区的线路。网约车平台需确保司机每日健康申报,车辆配备消毒物资。对于货运营运车辆,驾驶室需安装物理隔离膜,往返重点地区的司机须持有48小时内核酸检测阴性证明。厦门高崎国际机场周边的物流仓储企业,还需建立进口货物消杀专区。

       企业复工申请的材料准备要点

       准备复工申请材料时,企业需重点提供疫情防控承诺书、员工健康档案、防疫应急预案三份核心文件。其中员工健康档案应包含14天行程轨迹、疫苗接种记录、每日体温监测数据。防疫应急预案则需明确疑似病例处置流程,包括隔离区域设置、转运路线规划等具体细节。建议企业通过"i厦门"平台提前下载标准化模板。

       现场核查的常见问题整改

       根据复工复产核查组的反馈,常见不合格项包括:消毒记录缺失、应急物资过期、隔离区设置不合理等。某软件园企业通过采用智能消毒机器人、配置应急防疫包等方式快速通过复核。对于员工数量超过500人的大型企业,建议设立专职防疫岗位,负责每日巡查各环节防控措施落实情况。

       特殊时期的替代经营方案

       暂不能复工的企业可考虑转型发展。健身场馆可开展户外私教课程,餐饮企业拓展中央厨房业务,培训机构开发线上课程体系。厦门市政府也推出了"云复工"扶持政策,包括免费提供线上办公软件、组织电商培训等。某文创园区将线下市集改为直播带货,单日销售额反超疫情前水平。

       各区复工咨询渠道汇总

       企业可通过多渠道获取复工政策咨询:思明区开通24小时复工热线,湖里区设立复工复产服务专窗,海沧区开发线上智能问答系统。建议企业主关注"厦门工信"微信公众号获取最新政策解读。对于跨境贸易等特殊行业,还可通过厦门自贸片区获得针对性指导服务。

       疫情防控下的法律责任界定

       需要特别提醒的是,未获批准擅自复工的企业将面临责令停产、吊销许可证等处罚。如因防控措施不到位导致疫情传播,还需承担相应法律责任。某制造企业因隐瞒员工旅居史被处以10万元罚款的案例值得引以为戒。建议企业聘请法律顾问审核复工方案,确保合规经营。

       未来政策调整的预判建议

       根据疫情发展趋势,预计厦门将动态调整复工政策。企业应建立常态化防疫机制,包括定期更新应急预案、储备足量防疫物资等。可参考上海市"数字哨兵"等创新做法,提前布局智能防疫设施。同时关注行业主管部门发布的最新指引,及时调整经营策略。

       对于正在筹备复工的企业来说,全面理解厦门哪些企业不能复工的具体标准至关重要。这既是对员工健康负责的表现,也是企业持续经营的法律保障。通过系统化的防疫准备和多渠道的政策对接,大多数企业都能在满足防控要求的前提下顺利恢复生产经营。

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