福建困难企业有哪些补贴

针对福建困难企业补贴问题，政府主要通过阶段性社保费缓缴、失业保险稳岗返还、一次性留工培训补助、吸纳重点群体就业补贴、创业担保贷款贴息、房屋租金减免、税收减免与延期缴纳、工会经费返还、电费补贴、法律服务援助、政府采购倾斜以及“一企一策”专项帮扶等多元化政策组合，为面临经营压力的企业提供实质性支持，帮助企业渡过难关并稳定就业。

       在当前复杂多变的经济环境中，不少福建企业正面临着市场需求收缩、成本上涨、资金周转不畅等多重压力。对于这些经营遇到困难的企业而言，及时了解并申请到相应的政府补贴与扶持政策，无疑是雪中送炭，能够有效缓解现金流压力，稳住经营基本盘，甚至获得转型升级的新动能。本文将为您系统梳理福建省各级政府为困难企业提供的各类补贴与扶持措施，希望能为正在困境中寻找出路的企业管理者提供一份清晰、实用的指引。

福建困难企业有哪些补贴？

       首先，我们需要明确“困难企业”的界定。通常，福建省各级政府部门会结合行业特点和企业实际情况进行综合认定，常见的参考指标包括：一段时间内营业收入或利润同比大幅下滑、连续数月出现亏损、缴纳社会保险费存在困难、裁员率超过一定比例但低于城镇调查失业率控制目标等。被认定为困难企业，是享受一系列专项政策的前提。

       第一项关键支持是社会保险费的阶段性缓缴政策。这是直接减轻企业当期现金支出负担的“硬举措”。符合条件的企业，可以申请缓缴企业职工基本养老保险、失业保险、工伤保险单位缴纳部分。缓缴期限视情况而定，期间免收滞纳金，且不影响职工个人权益记录。申请流程通常通过福建省电子税务局或人社网上办事大厅在线办理，企业需根据当地人社部门发布的实施细则提交申请材料。

       第二，失业保险稳岗返还政策力度持续加大。这项政策旨在鼓励企业不裁员或少裁员。对采取有效措施稳定职工队伍的困难企业，政府会从其缴纳的失业保险费中按一定比例返还资金。返还比例近年来有所提高，部分地区对中小微企业的返还比例可达上年度实际缴纳失业保险费的百分之九十以上。这笔返还资金可直接用于职工生活补助、缴纳社会保险费、转岗培训及技能提升培训等，直接助力企业降低用工成本。

       第三，一次性留工培训补助是针对受疫情影响严重地区企业的专项帮扶。当部分地区因疫情采取封控管理等措施，导致企业停工停产后，为保障职工基本生活，政府会按该企业参加失业保险职工人数，发放一次性留工培训补助。补助标准由各地确定，企业无需提供培训计划即可申领，资金用于组织职工以工作代替培训，是维持团队稳定的“及时雨”。

       第四，企业吸纳重点群体就业可获补贴。如果困难企业仍能积极履行社会责任，吸纳脱贫人口、登记失业半年以上人员、毕业年度高校毕业生等重点群体就业，并与之签订一年以上劳动合同且按规定缴纳社会保险费，就可以申请一次性吸纳就业补贴或社会保险补贴。这既解决了部分群体的就业难题，也以财政资金形式补偿了企业的部分用工成本。

       第五，创业担保贷款贴息政策惠及面广。对于符合条件的小微企业（包括许多正处于困难期的企业），在申请创业担保贷款时，政府会提供财政贴息支持，大幅降低企业的融资成本。贷款额度、贴息比例和期限都有明确标准，企业可向当地人社部门或经办银行咨询具体申请条件。

       第六，房屋租金减免是降低运营成本的有效手段。对于承租国有房屋从事生产经营活动的服务业小微企业和个体工商户，各地普遍出台了租金减免政策。困难企业若符合条件，可以申请减免数月租金。此外，一些地方也鼓励非国有房屋的业主为租户减免租金，并可能对业主给予一定的政策优惠或财政补贴。

       第七，税收方面的减免与延期缴纳政策。税务部门针对困难企业有一系列的帮扶措施，包括对确有特殊困难不能按期缴纳税款的企业，经批准可以延期缴纳；对符合条件的小微企业减免部分税费；以及增值税留抵退税政策，将企业未抵扣完的进项税额以现金形式退还，极大改善企业现金流。企业应主动与主管税务机关沟通，了解自身可适用的具体政策。

       第八，工会经费的返还支持。对于建立工会组织的小微企业，上级工会会将其上缴的工会经费全额或按高比例返还给企业基层工会，用于开展职工活动、职工福利和困难职工帮扶等，间接减轻了企业的福利支出压力。

       第九，针对特定行业的电费补贴或优惠。对于受冲击较大的工业、服务业企业，特别是高耗能行业以外的制造业企业，部分地区会出台阶段性电价补贴或优惠措施，以降低企业的生产要素成本。企业需关注当地发改、工信部门和电力公司发布的专项通知。

       第十，法律服务与纠纷调解援助。许多困难企业在合同履行、债务处理、劳资关系等方面面临法律风险。福建省的司法行政部门、工商联及律师协会等组织，通常会为困难企业提供免费或低成本的法律咨询、合同审查、调解仲裁等法律援助服务，帮助企业依法规避风险、解决纠纷。

       第十一，政府采购向中小企业倾斜。在政府采购活动中，预算单位会预留一定份额专门面向中小企业采购。困难企业中的中小企业，可以积极关注政府采购平台，参与适合自身产品和服务的项目投标，获得相对稳定的订单来源。

       第十二，“一企一策”的专项帮扶。对于当地重点产业中的龙头困难企业或对就业、产业链有重大影响的企业，地方政府可能会成立工作专班，采取“一企一策”的方式，协调解决其在融资、用地、用工、市场开拓等方面的个性化难题，提供量身定制的帮扶方案。

       第十三，企业数字化转型的补贴与支持。为鼓励困难企业通过数字化改造提升效率和竞争力，福建省的工信、商务等部门设有专项资金，对企业购买云服务、工业互联网平台、数字化改造解决方案等给予一定比例的补贴或奖励。这不仅是短期帮扶，更是着眼于企业长远发展的投资。

       第十四，出口信用保险保费补贴。对于外贸型困难企业，为保障其收汇安全、开拓国际市场，政府会对企业投保出口信用保险的保费给予高比例补贴，降低企业出口风险，增强接单信心。

       第十五，员工职业技能培训补贴。困难企业组织职工参加职业技能培训，并获得职业资格证书或技能等级证书的，可以向人社部门申请职业培训补贴。这有助于提升员工技能，为企业复苏储备人才，同时补贴也抵消了部分培训开支。

       第十六，清理拖欠账款专项行动的支持。政府会着力推动解决政府部门和大型国有企业对民营中小企业，包括困难企业的拖欠账款问题。企业若被拖欠账款，可通过指定的投诉渠道反映，政府督查部门会介入协调，加快账款支付，缓解企业资金被占用的压力。

       第十七，科技创新与研发费用加计扣除。即使经营困难，企业若持续进行研发活动，其发生的符合规定的研发费用，在计算企业所得税时不仅可以据实扣除，还可享受额外的加计扣除优惠，这实质上是国家对研发投入的税收补贴，鼓励企业创新突围。

       综上所述，福建省为困难企业构建了一个多层次、广覆盖的政策支持体系。从直接的社保、租金、税费减免，到间接的融资、法律、市场支持，旨在全方位为企业纾困解难。对于企业而言，关键是要主动作为：首先，密切关注省、市、县（区）各级人民政府及其发展改革、工业和信息化、人力资源和社会保障、财政、税务等部门的官方网站和公众号，及时获取最新的政策文件。其次，认真对照自身条件，判断是否符合申请资格，必要时可咨询当地政务服务中心或中小企业公共服务平台。最后，精心准备申请材料，按要求提交，并与相关部门保持顺畅沟通。充分理解和运用好这些福建困难企业补贴政策，无疑能为企业应对挑战、走出困境增添重要的砝码和信心。